LOS PRINCIPIOS BáSICOS DE INTERPONER DEMANDA LABORAL

Si un empleador no paga el salario acordado o realiza deducciones injustificadas, el empleado tiene la posibilidad de protestar lo que le corresponde. La remuneración adecuada no solo incluye el salario cojín, sino también horas extras, bonificaciones y otros beneficios.Su experiencia y conocimientos legales serán fundamentales para defender tu